本网北京讯（记者 李志俊）时间过得飞快，一转眼2025年已经来到5月中旬，随着6月份的日益临近，今天就为大家重点汇报一下，国家针对乡村干部换届制定的系列政策。这些年在县域经济快速发展的过程中，农民在乡村的生活水平、生活条件稳步提高，从我国各项惠农政策的执行情况来看，乡村基层干部在政策执行方面发挥的作用正在变得越来越大。而今年不仅是十四五规划的收官之年，也是本届村干部任期的最后一年。那么涉及到村干部换届方面，2025年又有哪些最新消息？如果要开启新一轮的村两委换届，下一届村干部又该由哪些人来担任？今天就给大家重点介绍一下村干部换届的最新情况，希望所有的朋友们能够多多了解详细内容。

这些年在国家各项惠农政策的有序落地之下，农民在乡村的生活水平、生活幸福感变得越来越强。尤其是在今年正式颁布的中央一号文件中，最高决策层明确指出还将继续推进农业改革，而且要做好全国村两委换届。在今年国家还将持续开展村乡村振兴领域不正之风、贪腐问题专项治理。而且还会继续加强一肩挑村干部的监管力度，就是要最大程度保障国家各项惠农政策能够精准落地，进一步的提高乡村基层干部队伍的综合素质。

从具体的村干部人员选拔方面来看，现在诸多经济发达地区也已经正式建立了两高一低的村干部候选人选拔体系。两高一低主要是指高学历、高综合素质和低年龄，对于我们具备大专及以上学历。并且具备一定乡村工作经验和政策执行能力的相关人员，将优先纳入到村干部候选人范围之内。在具体的村干部选拔方面，相关地区指出，新担任的基层干部年龄不得超过55周岁，如果是连选连任的基层干部年龄不得超过60周岁。

由此可见，随着乡村基层干部队伍“两高一低”选拔体系的逐步建立，也标志着基层干部组织的综合素质水平将迎来全面升级。而且相关地区也会通过开展三级联审的方式，来进一步的保障村干部队伍能够来进一步的避免可能出现的村干部候选人“带病上岗”的问题。三级联审主要包括通过乡镇初审来审核基层干部的年龄和学历，通过县级16部门的联审来重点审核中高候选人是否有违法违纪记录，最终再由县委进行终审来综合评定乡村干部的综合素质和群众基础。只有通过三级联审的村干部候选人，才能够正式参加村干部的选拔。

不过就在最近网络上有些消息指出，村干部候选人在参加村干部选拔的过程中，不再单纯由选票来决定是否能够当选村干部。针对这件事，老道可以明确的告诉大家并不属实。

根据我国制定的系列政策来看，目前集中推选制已经正式取消，在村干部的选拔层面，依然是要以村民选票为核心依据来进行选拔。特别是在2025年，很多地区也将通过开展人脸识别技术+云投票的方式，进一步的提高村干部选拔的透明性，确保基层干部选拔的民主。所以随着这些重要政策的推进，坚信乡村干部队伍综合素质水平，一定能够得到全方面的提高，国家针对乡村制定的各项政策，也将取得系列利好成效。

按照农业农村部正式下发的《乡村振兴人才意见指引》的相关规定来看，国家鼓励4类人担任村党支书，记这4类人分别是退伍军人中的党员、返乡创业农民、农村大学生和农业种养能手。由他们来担任乡村基层干部，相信国家制定的各项惠农政策一定能够发挥更为重要的作用。

2025年作为全面深化农业改革，促进乡村全面振兴的关键之年，在国家各项利好政策的有序落地之下，坚信农民在2025年种地实现增产、增收绝对不是问题。

本文内容转载自：晨报之声，原标题《2025年村干部换届定了!村主任、村书记不再由选票来决定?》，版权归原作者所有，内容为原作者独立观点，不代表本站立场。所涉内容不构成投资消费建议，仅供读者参考。